第8章 比试（2/6）

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目前可以确定的是，能力可以相互配合的对策人如果能够搭配起来，战力可以说是翻倍地提升。

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但有个问题——对策人可以说已经到了非人的层次，单一个就已经让人忌惮了……再让他们联合起来。

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所以哪怕之前总部提出过，让对策人组建固定的小队，培养默契以提高收容灵异的成功率，但却一直被某些阴暗的人联手推阻。

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大多数情况，前往锁区都是临时抽调，用纸面上登记的‘攻击向’，‘防御向’等等来搭配队伍。

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一些在事件区内完成多次收容，闯出名头的对策人倒是有些多余的周转空间，但往往也只有两三个固定搭配的队友，再多就要为人所讳。

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狄杰，卫正阳，这类人的地位与特权正是林晚所期盼的。

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‘上次锁区，代表着灵异事件的进一步升级……哼哼，我要是在此次锁区中闯出名头……’

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不管上面再怎么使绊子，目前组建固定队伍的声愿在总部的对策人群体中，已经越来越广泛了。

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一个优秀的小队队长可以显著提高队伍的成功率，而相互熟悉的队友，也远比纸面上的能力组合来的要更加靠谱。

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很多自忖有能力的对策人，也希望能组建小队——这关系到积分的获取。

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积分分配是在收容成功后，综合多方面的贡献来平均分配，而制定决策，领导众人收容这方面，无疑也会被计算在内。

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更何况如果小队表现出色，相应区块在排行榜上名次不错，那所获得的积分……

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自然也可以在版主那要过来部分。

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