第五百二十九章 大船起航，第七位副城主！（2/7）

“但我可以确定的告诉你，他们愿意去幸福城，有九成九的原因其实都在你身上。”

“我？”程野端起茶杯，抿了一口。

这才短短接触了几天时间，难道自己也继承了程武、程龙那种奇奇怪怪的“魅魔体质”？

“不要妄自菲薄嘛，那些属於优秀研究者的品质，其实在你的身上展现得淋漓尽致。”

解智令的神色认真起来，“求真、克制、冷静、敏锐，这些特质组合在一起，就是最顶尖的科研者才具备的素养。”

“但你的身份又决定了，除了这些品质外，你还拥有许多传统科研者一辈子都没有的优点。

黄主任他们可不傻，与其在光虹死板的体制里熬到退休，不如跟着你这个能打破规矩的年轻人，去赌一个新的未来。”“那。”

程野沉吟片刻，试探着问道，“他们的家人，这次也会跟着一起过去吗？”

然而话音落下，解智令却只是笑而不语，一副待价而沽的做派简直不要太明显。

妥了。

是交易！

程野心下顿时一定，刚刚升起的些许猜疑反而随之消散一空。

不知道为什麽，在如今这种大环境下，他最害怕的就是无缘无故的“好意”。

随着手底下的人员成倍提升，他需要负责管理的事情已经越来越多、越来越庞杂。

如果这些队伍的心思都是纯粹的，他还能抽得出时间和心思去居中调度。

可要是每个人都有自己的小九九，也像光虹这些世家一样在内部互相拉扯，单单是处理内耗矛盾，就不知道要耗费多少精力。

“解城主，明人不说暗话。”

程野重新组织了一下措辞，切入正题，“我得带着黄主任他们完成什麽样的项目，他们才愿意真正留下来，全心全意帮我打理大波镇的研究所？”

“至少要有一项b+级以上的技术突破，这是前提，得先让他们看到奔头和未来。”

解智令露出了孺子可教的满意神色，“另外，光虹培养这批人也算不易，你到时再拿四个c级技术回馈给总院，这笔账也就算平了。”

一个b+是放人的前提，後面的四个c级代表着研究员的家人。

听起来似乎并不算刁难，程野悬着的心顿时放了下来。

通过之前的短暂配合，这批研究员的硬实力都是毋庸置疑的，完全可以将大波研究所的骨架先搭建起来，不至於让喻勇一个人当光杆司令、从头去招收新人培养。

“下面，有请解城主向我们汇报过去一年光虹研究院的科研成果！”

主持人高亢的报幕声再度响起，恰到好处地打断了台下两人的交谈。

解智令不紧不慢地整理了一下衣襟，起步走向舞台，正式开启了他的年度汇报。

相较於庇护城已经趋向平稳、步入瓶颈的经济增长，研究院今年拿出来的成绩单，用“惊艳”二字都不足以形容。

由於前些年底层技术树的骨架已经彻底搭建完毕，如今的光虹研究院正处於“一节点突破，百节点联动”的爆炸式收获期。

程野迅速捕捉到了三个关键词：

能源、规模、量产。

受限於核设施的吸引力堪比超凡者，会不断吸引来一些能力诡异的超凡母源，所以各大庇护城早就放弃了突破这条路线。

光虹目前的科研核心，依旧聚焦於新型能源技术的持续迭代。

虽然目前光合板获能效率已经撞上了现阶段的材料物理瓶颈，短期内很难再有跨越式的暴涨。

但研究院迅速调整了战略方向，未来几年的重心将全面转向高效储能设施。

其唯一目标，就是尽可能在常规状态下，成倍提升单位体积的能量储存密度，可以不断驱动其他光能体系树的产物，比如.

.

.

光虹塔。

另外，当前的尖端能源技术受限於成本与基建，还远远没有做到广省全覆盖。

因此，接下来的重头戏将是全方位的“降本增效”。
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